Solidarnosc Choszczno

Dlaczego ustawa rządowa jest zła?
Ograniczenie prawa do emerytur pomostowych do 270 tys. osób oznacza faktyczną likwidację obniżonego wieku emerytalnego dla osób zatrudnionych
w ciężkich warunkach a także tych, którzy odpowiadają za bezpieczeństwo innych ludzi, np. piloci, kontrolerzy ruchu lotniczego, maszyniści czy ratownicy medyczni. Ustawa o emeryturach i rentach z FUS z 1998 r. wyraźnie precyzuje, że dla osób urodzonych po 1948 r., które są zatrudnione w warunkach szczególnych lub szczególnym charakterze zostaną ustanowione emerytury pomostowe.
Nie ma mowy o tym, że dotyczyć to będzie tylko osób, które przed 1 stycznia 1999 r. rozpoczęły pracę w tych warunkach i że te świadczenia będą miały charakter wygasający.
Rząd chce likwidacji obniżonego wieku emerytalnego dla zatrudnionych w warunkach szczególnych i szczególnym charakterze, ale nie ma konkretnych propozycji dla pracowników wykonujących takie prace. Sztandarowy program rządu 50+ nie był dyskutowany w Komisji Trójstronnej. Gdyby rzeczywiście rządowi zależało przede wszystkim na aktywizacji zawodowej Polaków to najpierw odbyłyby się rozmowy o programie 50+. Tym bardziej, że wyniki badań Europejskiej Fundacji na Rzecz Poprawy Warunków Pracy i Życia pokazują, że jakość miejsc pracy wpływa na wydłużanie aktywności zawodowej.
Nie ma dialogu w sprawie pomostówek
Rząd twierdzi, że obecna ustawa to kompromis osiągnięty między związkami, pracodawcami i rządem. Tymczasem nawet wynegocjowana w Komisji Trójstronnej definicja pracy w szczególnych warunkach nie znalazła
się w rządowej ustawie. Rząd od początku uznał, że najważniejsze są oszczędności budżetowe pomijając zupełnie istotę sprawy, jaką są warunki pracy. Odbyło się kilkadziesiąt spotkań w Komisji Trójstronnej w sprawie emerytur pomostowych jednak żadne argumenty strony związkowej nie zostały uwzględnione, ponieważ rząd od początku forsował własną koncepcję. Nieprawdą jest także, że lista prac w szczególnych warunkach i o szczególnym charakterze została przygotowana to ekspertów medycyny pracy. Przeciwnie większość ekspertów medycyny pracy miała inne zdanie niż eksperci ochrony pracy z CIOP powołani przez rząd.
Brak dialogu nie dotyczy tylko ustawy o emerytur pomostowych. Rząd nie słucha również pracowników w przypadku ustaw zdrowotnych, czy oświatowych.
To nie związki wywołują konflikty
Niech nigdy więcej w Polsce władza z różnic między ludźmi, z różnic między środowiskami, nie czyni przedmiotu gorącego konfliktu”–tak mówił premier Donald Tuskw swoim expose. Teraz rząd wywołuje konflikty pomiędzy różnymigrupami zawodowymi przedstawiając argumenty, że większość będzie finansować przywileje emerytalne nielicznych.